Эти промпты помогают исследователям использовать AI на каждом этапе партиципаторного дизайна — от планирования воркшопа и подготовки материалов до синтеза результатов и рекрутинга участников. Каждый промпт содержит заполнители в [скобках] для вашей адаптации. Вставьте их в ChatGPT, Claude или предпочитаемую вами LLM.
Промпт 1: Проектирование плана воркшопа
Я планирую воркшоп партиципаторного дизайна.
Контекст:
- Дизайн-вызов: [опишите проблему или возможность]
- Участники: [кто они, сколько их, какое отношение имеют к проблеме]
- Длительность: [2-4 часа]
- Формат: [очный / удалённый через Zoom+Miro / гибридный]
- Что мы уже знаем: [ключевые находки из предшествующего исследования, если есть]
Спроектируйте полный план воркшопа:
1. Разминка (15-20 мин): связана с темой, включает создание или рисование, а не просто разговор
2. Обмен контекстом (20-30 мин): структурированная подсказка для участников, чтобы поделиться опытом
3. Генеративная активность 1 (30-45 мин): активность-создание, подходящая для дизайн-вызова (коллажирование, бумажное прототипирование, раскадровка или дизайн-коробка)
4. Генеративная активность 2 (30-45 мин): другая активность, развивающая результаты активности 1
5. Обмен и обсуждение (20-30 мин): как группы представляют результаты, какие вопросы задаёт фасилитатор
6. Приоритизация (15-20 мин): метод для конвергенции на ключевых темах или концепциях
7. Рефлексия и закрытие (10 мин): завершающие вопросы и скрипт следующих шагов
Для каждой активности укажите:
- Цель и что она производит
- Пошаговые инструкции для фасилитатора
- Необходимые материалы (физические или цифровые)
- Советы по управлению групповой динамикой
- ТаймингПромпт 2: Генерация стимулирующих материалов
Я провожу воркшоп партиципаторного дизайна по теме [тема] с [участники].
Создайте стимулирующие материалы:
1. 6-8 карточек сценариев (каждая 40-60 слов): реалистичные ситуации, в которых участник сталкивается с проблемой, для которой ведётся проектирование. Варьируйте по контексту, срочности и эмоциональному состоянию
2. 10-12 карточек «а что если»: провокационные, но обоснованные вопросы, бросающие вызов допущениям (например, «Что если бы вы могли использовать этот продукт только голосом?»)
3. 4-5 карточек-резюме персон (каждая 60-80 слов): краткие описания разных типов пользователей для справки участников во время активностей
4. Набор из 8-10 ценностных слов для упражнения по приоритизации: слова вроде «скорость», «доверие», «контроль», «простота», которые участники ранжируют по важности
Правила:
- Пишите на языке, который используют участники, а не на дизайнерском жаргоне
- Делайте сценарии достаточно конкретными, чтобы вызвать узнавание («Это было со мной»), но достаточно общими, чтобы несколько участников могли соотнести себя
- Вопросы «а что если» должны открывать новые направления, а не вести к заранее определённым ответамПромпт 3: Синтез результатов воркшопа
Я провёл воркшоп партиципаторного дизайна по теме [тема] с [N] участниками. Ниже результаты.
[Вставьте: заметки фасилитатора, расшифрованные фотографии стикеров, цитаты участников, описания скетчей/прототипов, результаты приоритизации]
Синтезируйте эти данные:
1. Определите 5-8 тем по всем результатам воркшопа
2. Для каждой темы: инсайт одним предложением, подтверждающие свидетельства от нескольких участников и сколько участников подняли эту тему
3. Перечислите топ-3 дизайн-концепции или направления, которые возникли, с описанием того, что создали участники
4. Отметьте области разногласий между участниками или группами — в чём состояло противоречие?
5. Сформулируйте 5-8 дизайн-требований в формате: «Как [тип пользователя], я хочу [возможность], чтобы [результат]»
6. Определите, что воркшоп не затронул — пробелы, где нужно дополнительное исследование или ещё один воркшоп
7. Предложите 3 следующих шага для команды дизайнеров
Формулируйте инсайты так: «Участники выразили [находка]. Это подразумевает [импликация для дизайна]».Промпт 4: Скринер для рекрутинга участников
Мне нужно рекрутировать участников для воркшопа партиципаторного дизайна.
Контекст:
- Дизайн-вызов: [что мы со-проектируем]
- Целевые участники: [кто должен быть в комнате — пользователи, стейкхолдеры, сотрудники]
- Детали воркшопа: [длительность, формат, вознаграждение]
- Необходимое количество участников: [6-12]
Напишите рекрутинговый скринер (8-10 вопросов), который:
1. Выявляет людей с прямым, недавним опытом проблемы, для которой ведётся проектирование
2. Обеспечивает разнообразие уровней опыта и контекстов (не только продвинутые пользователи, не только новички)
3. Отсеивает людей, работающих в дизайне или UX (их подготовка искажает процесс со-проектирования)
4. Включает вопрос о комфорте с творческими активностями («На этом воркшопе вы будете рисовать и строить — художественные навыки не нужны. Как вы к этому относитесь?»)
5. Собирает информацию о доступности, потребностях в специальном доступе и согласии на фото/видеосъёмку