Skip to content
Новость User Interviews апр. 2026 г.

User Interviews запустил AI-рекрутинг для исследований

Обзор функции

Этот релиз вводит функциональность рекрутинга на основе AI, которая конвертирует описание на естественном языке в готовые к использованию критерии таргетинга и скринер-вопросы, сокращая время настройки проекта с нескольких часов до минут.

Доступно в продуктах Recruit и Research Hub. Статус функции: новая (BETA).

Как работает функция

Интерфейс AI-рекрутинга User Interviews: панель Tell us who you're looking for в черновике проекта

Рабочий процесс состоит из нескольких шагов:

  1. Открыть AI-панель. В черновике проекта открывается панель «Tell us who you’re looking for».
  2. Описать аудиторию. Исследователь вводит описание потребностей рекрутинга на естественном языке.
  3. Получить рекомендации AI. AI Assistant рекомендует конкретные критерии, применимые к исследованию.
  4. Генерация скринер-вопросов. Система автоматически создаёт скринер-вопросы для критериев, которые ещё не покрыты профильными данными.
  5. Уточнение через диалог. Можно продолжить общение с AI Assistant для корректировки критериев.
  6. Применение к проекту. Нажатие кнопки добавляет настройки в черновик проекта.
  7. Ручная проверка и редактирование. Исследователь просматривает и редактирует любые настройки перед запуском.
AI Assistant генерирует скринер-вопросы на основе описания аудитории

Текущие ограничения (BETA)

AI-рекрутинг находится в статусе BETA. Некоторые критерии рекрутинга (местоположение и навыки) пока не поддерживаются этой функцией и должны добавляться вручную в разделе Recruitment criteria. Поддержка будет добавлена в ближайших обновлениях.

Требования к доступу

  • Администратор команды должен включить AI-функции в расширенных настройках.
  • Исследователю необходимы права редактирования проекта.
  • Зависит от включения AI-функций на уровне команды.

Связанные обновления

AI-рекрутинг — вторая крупная AI-функция, выпущенная User Interviews за последние недели. Среди недавних релизов:

  • Квотные автоматизации (30 марта) — автоматическое отслеживание заполнения квот.
  • AI Analysis & Insights (10 марта) — обмен видеоклипами, AI-чат по нескольким сессиям одновременно, самостоятельное удаление записей участниками.
  • Верификация через LinkedIn (3 марта) — индикаторы верификации участников.
  • Квотные цели и трекинг (18 февраля).

Два обновления — рекрутинг на входе и анализ на выходе — отражают тенденцию: AI-функции в research-инструментах постепенно покрывают операционные задачи по обе стороны исследовательского процесса.